रेडिट हे दिवसेंदिवस सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मवर चर्चेत येत आहे. त्याला कारण म्हणजे कर्मचारी या प्लॅटफॉर्मवर आपल्या कामाचे स्ट्रगल किंवा कामाचा अनुभव या ठिकाणी सहज शेअर करतात. या प्लॅटफॉर्मवर कर्मचारी त्यांच्या कामाचा अनुभव नाव न सांगता शेअर करतात, सल्ला घेतात आणि समान आव्हानांना तोंड देणाऱ्या इतरांशी संपर्क साधतात अशा विविध सबरेडिट्स उदयास आल्या आहेत.
आता, एका रेडिटरने एचआर विभागाकडून मिळालेल्या एका विचित्र ईमेलचा स्क्रीनशॉट शेअर केल्यानंतर टॉक्सिक कामाच्या संस्कृतीबाबत पुन्हा चर्चा सुरू केली आहे. त्यांच्या पोस्टमध्ये, रेडिट युझरने कंपनीने कामाचा ताण कमी करण्यासाठी आणि कुटुंबाला अधिक वेळ देण्यासाठी कामात सवलत दिली आहे. पण यासोबतच पगारातही कपात केली आहे. वरुन ईमेलमध्ये म्हटलं आहे की, नोकरीवरुन काढलं नाही हे महत्त्वाचं आहे.
"हाय! आता कुटुंब आणि मित्रांसाठी अधिक वेळ! आम्ही तुमच्या जबाबदाऱ्या समायोजित करत आहोत, त्यामुळे पुढे जाताना तुमच्याकडे कमी वेळ आहे. तुमचे पद तेच राहते, परंतु कमी कामांमुळे, तुमचा पगार त्यानुसार पुन्हा मोजला जाईल. तुम्ही तुमच्या डॅशबोर्डवर नवीन पगार पाहू शकता.," एचआरच्या ईमेलमध्ये असे लिहिले होते.
"तुम्ही तुमच्या डॅशबोर्डवरील अपडेटेड फॉर्म अॅक्सेस करू शकता आणि त्यावर स्वाक्षरी करू शकता. कोणतेही काम सुरू करण्यापूर्वी कृपया ईमेलची वाट पहा. तुमचे काही प्रश्न असल्यास मला कळवा," असे ते पुढे म्हणाले.
"अरे! आम्ही तुमचा पगार कमी करत आहोत! आणि आम्ही तुमचा कामाचा भार पूर्णपणे कमी करणार नाही, आम्ही फक्त असे म्हणत आहोत. जर तुम्ही नवीन नोकरी शोधण्यास सुरुवात केली नसेल, तर आताच करा. तुम्ही भाग्यवान आहात की ही अजून तुम्हाला नोकरीवरून काढून टाकण्याची सूचना केलेली नाही," असं ईमेलमध्ये असल्याचं एका युझरने म्हटलं आहे.
"हे स्पष्ट लक्षण आहे की, तुम्ही कालपासूनच नवीन नोकरी शोधण्यास सुरुवात केली पाहिजे," दुसऱ्या युझरने लिहिलं आहे की, "बाहेरचा आनंद घ्या! डोक्यावर छप्पर नसल्याने तुम्हाला आता गृहकर्ज किंवा भाड्याची काळजी करण्याची गरज नाही!" तिसऱ्या वापरकर्त्याने विनोदाने म्हटले.
"अरे! मी माझे उत्पादन 100% कमी करत आहे जेणेकरून मी माझ्या नोकरीच्या शोधावर लक्ष केंद्रित करू शकेन! यामुळे तुम्हाला ही सूट भरून काढण्यासाठी ऑफिसमध्ये जास्त वेळ मिळतो, जो सहकाऱ्यांशी संबंध जोडण्याचा एक उत्तम मार्ग आहे!" दुसऱ्या युझरने टिप्पणी केली आहे.